媒體聚焦

與寶鋼重組側重發揮協同效應 武鋼確保全年利潤不低于14億
信息來源:長江日報 發布時間:2016-08-15

    長江日報訊(記者張雋瑋)長江日報記者昨日獲悉,武鋼集團將確保下半年利潤不低于上半年7.03億元的水平,這意味著武鋼全年利潤將恢復至大跌前的2014年盈利水平。

    為達到這一目標,在剛剛結束的月度經營會上,武鋼有關負責人透露,將持續進行人力資源優化,富余人員將重點在工業和城市服務領域開拓渠道。同時,去產能任務繼續推進。

    中國企業研究院首席研究員李錦說,作為去產能的重要手段,國企重組在下半年必然加速。寶鋼和武鋼作為央企,政策的選擇體現的是國家戰略,執行上也是最徹底的。不管有多大壓力,鋼鐵產業去產能,9月關停高潮將至。

    目前,寶鋼鋼鐵主業的發展方向是汽車用高強鋼、核電用鋼、軍工用鋼等,武鋼鋼鐵主業根據技術和產品創新的短板,除鞏固硅鋼優勢地位外,加大汽車用鋼、能源用鋼、交通用鋼、海洋用鋼等高端鋼材品種的研發和技改。

    記者從武鋼股份硅鋼事業部獲悉,上半年硅鋼事業部總產量超額完成,總成本還減少了1239.07萬元。下半年將逐步實現關鍵工藝的自動追蹤,減少人為干預。一位老工人告訴記者,這是實現生產現代化的關鍵保證。

    對于重組進程,武鋼集團董事長馬國強披露,重組方案將側重于發揮寶鋼、武鋼在產品、技術、采購、營銷等領域的協同效應,以降低成本、提升效益。

    冶金規劃研究院院長李新創認為,寶鋼、武鋼戰略重組后,銷售收入將進一步提高,預計可進入世界500強的前200名。

    武鋼為重組計劃加快多元產業瘦身健體。以醫療板塊為例,本月10日,鄂城鋼鐵在上海聯合產權交易所以2億元的價格,掛牌轉讓鄂州康禾億元管理有限公司全部股權。而位于武漢的資源集團,今年上半年對旗下5家醫院選擇承包、托管或移交地方,逐漸從多元業務中剝離出去。

    為配合武鋼等企業的轉型升級,本月5日湖北人社廳、發改委等七部門發布相關意見,通過三類渠道安置分流去產能相關職工,其中涉及補貼9類、穩崗補貼提至七成,實施時間暫定持續至2020年。


相關新聞